Ren - это не просто очередной инструмент лидерства, это первая платформа с искусственным интеллектом, созданная для решения проблемы обратной связи на современном разделенном и отвлеченном рабочем месте. Чтобы создать культуру с высокой обратной связью, не нужны глубокие отношения; нужны четкие стандарты и подотчетность. Ren дает возможность руководителям и сотрудникам участвовать в сложных и важных разговорах без эмоционального багажа.
Построенная на основе проверенной методологии Good Authority, Ren предоставляет каждому члену команды собственного тренера, работающего на основе искусственного интеллекта и доступного 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Это единственная платформа, которая создает условия для реального личностного роста, превращая обратную связь в катализатор организационного успеха. Никакого трения. Никакого страха.
Что такое Ren?
Ren - это революционная платформа с искусственным интеллектом, которая предоставляет каждому сотруднику доступ к круглосуточному персональному тренеру, помогая ему вести сложные разговоры, добиваться подотчетности и расти. В Ren обратная связь основана на поведении, а не на личности. В этом и заключается прорыв: вам не нужны глубокие отношения, чтобы создать культуру обратной связи. Вам нужны объективные стандарты, и Ren заставляет всех подчиняться им.
Масштабируемая, частная и преобразующая система Ren создана для занятых менеджеров, которым нужны быстрые результаты, не увязая в эмоциональных или психологических барьерах. Это обратная связь без трений.
Ren обеспечивает ценность на всех уровнях
Для сотрудников
Ускорение развития
Получайте постоянную обратную связь по вопросам развития от своего руководителя и коллег. Личный и конфиденциальный ресурс для работы над собой.
Для менеджеров
Овладейте обратной связью и подотчетностью
Ren обеспечивает поддержку в режиме реального времени, управляемую искусственным интеллектом, для предоставления обратной связи и проведения сложных бесед, помогая вам создать высокоэффективную культуру без лишних догадок.
Для руководителей
Получите четкое представление о своей организации
Организационные панели Ren предоставляют вам данные о производительности и культуре коллектива, помогают принимать обоснованные решения и отслеживать прогресс, сохраняя при этом конфиденциальность личных данных.
Почему Ren отличается от других
Ren меняет представление компаний об обратной связи. В мире, где социальные разногласия и недоверие могут затруднить честные разговоры, Ren показывает, что для создания культуры подотчетности не обязательно быть близким другом своих коллег. Нужен общий набор стандартов - и платформа, которая заставит всех их соблюдать.
Традиционные подходы к обратной связи опираются на личные связи и укрепление доверия. Ren перевернул этот сценарий. Он превращает обратную связь в инструмент для роста, доступный в тот момент, когда она вам больше всего нужна, благодаря искусственному интеллекту, который был обучен на основе более чем десятилетнего опыта коучинга руководителей.
Отзывы