Pizo - это платформа для найма, работающая на основе искусственного интеллекта, которая предназначена для оптимизации процесса найма и эффективного подбора квалифицированных кандидатов. Она подходит для самых разных компаний - от технологических стартапов до средних и крупных предприятий.
Ключевой особенностью Pizo является автоматизация собеседований первого раунда, что позволяет снизить затраты и сэкономить время, которое обычно тратится на ручной отбор и согласование.
Платформа использует запатентованный алгоритм подбора кандидатов для эффективного составления короткого списка путем сравнения полученных заявок с заданным описанием вакансии.
Кроме того, Pizo предлагает возможность планировать и проводить видеоинтервью в режиме реального времени, задавая персонализированные вопросы с учетом описания вакансии, культуры компании и прошлого опыта кандидата, а также других данных.
После собеседования платформа генерирует расширенный профиль кандидата, предлагая подробную информацию о собеседовании и сигналы о найме для принятия более обоснованных решений.
При последующих собеседованиях Pizo занимается логистикой, облегчая процесс найма. Уделяя особое внимание справедливости, платформа исключает предвзятость в своих оценках.
Этому способствует интеграция с методами поведенческих наук, обеспечивающих тщательное профилирование кандидатов. Благодаря очеловеченному искусственному интеллекту Pizo обеспечивает увлекательный и беспроблемный опыт для кандидатов.
В целом Pizo сочетает в себе автоматизацию, интеллект и справедливость, чтобы сделать процесс найма более эффективным и результативным.
Отзывы